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近期，翔通公司對員工進(jìn)行心理健康--性格與工作、合同法實務(wù)等方面知識的培訓(xùn)。

11月以來，翔通公司邀請專業(yè)講師先后深入到翔安、漳州、泉州、五通等四家公司為員工舉辦“心理健康—性格與工作”方面知識的培訓(xùn)。講師通過對表達(dá)型、分析型、主導(dǎo)型及溫和型等四類不同特質(zhì)性格與之相應(yīng)的處理工作作風(fēng)、態(tài)度、人與人之間的溝通由淺至深的分析對比，提出每類性格人員如何組建一支高效、和諧的工作團(tuán)隊，發(fā)揮團(tuán)隊各成員的“長板”、克服“短板”，調(diào)動團(tuán)隊成員間互動溝通及個人工作積極性。此次培訓(xùn)，使員工受益匪淺，不但幫助員工了解自身性格特質(zhì)，也提升了員工對性格影響工作、溝通的認(rèn)識。

同時，為了提高經(jīng)營部人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)法律意識和甄別能力，12月10日，翔通公司邀請顧問律師對下屬公司經(jīng)營部全體人員、法律事務(wù)管理員、財務(wù)部負(fù)責(zé)人等員工進(jìn)行合同法實務(wù)培訓(xùn)。顧問律師著重解析了在簽訂合同過程中需要注意的細(xì)節(jié)及相關(guān)事項，執(zhí)行中出現(xiàn)法律糾紛處理方式，強(qiáng)調(diào)訴訟過程證據(jù)充分的重要性，就員工在工作中遇到的法律問題給予解答。